Лунный календарь для бизнеса

Первая половина дня довольно сложная. Во второй половине вы можете выполнить свой план, но обстоятельно. Несмотря на свою сложность, этот день является основой для остальной части лунного месяца, и вы можете увидеть результаты ваших усилий первой части лунного месяца. Успешные мероприятия, новые эффективные знакомства возможны.

Рекомендуется:

— не совершайте никаких важных действий

— выполнять простые действия без какого-либо перенапряжения

— обратите внимание на любопытные идеи, это может быть полезно в будущем

Не рекомендуется:

— перегружаться

— демонстрировать амбиции

— перекладывать ответственность на других людей

— проводить важные переговоры

Во время полнолуния энергия все еще активна, но активность постепенно уменьшается. В этот период мы можем наслаждаться результатами предыдущих усилий. Вероятно, вы можете видеть что-то с другой стороны, поэтому будьте готовы к изменениям.

Рекомендуется:

— отдохнуть

— закончить легкие дела начатые в 15-й лунный день

— укрепить достигнутую позицию

— для начальника: не требуйте многого от своих сотрудников

— отменить важные дела

— обсудить текущую ситуацию и принять решения

— удобнее организовать рабочее место

— выполнять семейную работу

— найти время для хобби

Не рекомендуется:

— осуществлять денежные переводы

— подписывать документы, контракты, соглашения

— деловые поездки

— вести переговоры

— давать интервью

— начинать новую работу на новом месте

— внедрение любых инноваций

— отображение негативных эмоций

Во время убывающей Луны люди становятся слабее, пассивнее, апатичнее, тонус природы падает, как и успех на работе. Любая работа кажется трудной.

Не позволяйте пессимизму овладеть вами. Постарайтесь не назначать встречи с потенциальными или существующими клиентами, не переутомляйтесь.

Лучше делать обычную монотонную работу. Неблагоприятный период для начала любых новых проектов. Не спрашивайте начальника о повышении. Не стройте коллективных планов и ожидайте принятия решений от своего партнера.

Благоприятный и гармоничный день, в основном в первой половине. Хорошее время для использования вашего энергетического потенциала. День вдохновения для творческих людей. Энергия настолько радостна и празднична, что не нужно делать важные дела.

Рекомендуется:

— общение, встреча с друзьями, новые знакомства

— творчество

— проведение презентаций и рекламных кампаний

— разработка новых проектов

— командная работа

— осуществление денежных переводов

— отдохнуть, создавая энергетический резервуар на оставшуюся часть месяца

— забыть о любых проблемах

Не рекомендуется:

— решать важные проблемы

— проводить масштабные переговоры

— реализовывать свои планы во второй половине дня

Во время убывающей Луны люди становятся слабее, пассивнее, апатичнее, тонус природы падает, как и успех на работе. Любая работа кажется трудной.

Не позволяйте пессимизму овладеть вами. Постарайтесь не назначать встречи с потенциальными или существующими клиентами, не переутомляйтесь.

Лучше делать обычную монотонную работу. Неблагоприятный период для начала любых новых проектов. Не спрашивайте начальника о повышении. Не стройте коллективных планов и ожидайте принятия решений от своего партнера.

Этот день может быть благоприятным или не зависеть от вашего внутреннего состояния.

Рекомендуется:

— спокойная и подробная работа

— решение простые финансовые вопросы

— отмена любых важные планы

— быть внимательным к тому, что происходит и что люди говорят вам

— в течение первой части дня будьте настороже и не участвуете в каком-либо конфликте

— быть дипломатичным с противниками

— обращать внимание на нюансы

— делайте свою работу тщательно и качественно

— работать индивидуально, а не в команде

Не рекомендуется:

— браться за сложные проекты

— вести переговоры

Во время убывающей Луны люди становятся слабее, пассивнее, апатичнее, тонус природы падает, как и успех на работе. Любая работа кажется трудной.

Не позволяйте пессимизму овладеть вами. Постарайтесь не назначать встречи с потенциальными или существующими клиентами, не переутомляйтесь.

Лучше делать обычную монотонную работу. Неблагоприятный период для начала любых новых проектов. Не спрашивайте начальника о повышении. Не стройте коллективных планов и ожидайте принятия решений от своего партнера.

Это тяжелый день, нейтральный для работы.

Первая половина дня довольно благоприятная. За это время вы можете рассчитывать на поддержку спонсоров.

Рекомендуется:

— будьте осторожны в ваших действиях. Сегодня очень легко спровоцировать конфликт

— тщательно проверить всю информацию

— уволиться с работы, если вы ранее решили это сделать

— отменить важные дела

— обсудить текущую ситуацию и дела

— запросить повышение зарплаты в течение первой половины дня

— генеральная уборка

— выполнить реорганизацию. Заменить оборудование, приобретенное ранее (не в этот день)

— очистить рабочее место от ненужных вещей

— для руководителя: обратить внимание сотрудников на рабочие недостатки, использовать конструктивную критику. Разработать стратегию улучшения рабочего процесса

— держать нейтралитет с коллегами

Не рекомендуется:

— деловые встречи

— заключать контракты

— хвастаться деньгами

Во время убывающей Луны люди становятся слабее, пассивнее, апатичнее, тонус природы падает, как и успех на работе. Любая работа кажется трудной.

Не позволяйте пессимизму овладеть вами. Постарайтесь не назначать встречи с потенциальными или существующими клиентами, не переутомляйтесь.

Лучше делать обычную монотонную работу. Неблагоприятный период для начала любых новых проектов. Не спрашивайте начальника о повышении. Не стройте коллективных планов и ожидайте принятия решений от своего партнера.

Это тяжелый день, нейтральный для работы.

Первая половина дня довольно благоприятная. За это время вы можете рассчитывать на поддержку спонсоров.

Рекомендуется:

— будьте осторожны в ваших действиях. Сегодня очень легко спровоцировать конфликт

— тщательно проверить всю информацию

— уволиться с работы, если вы ранее решили это сделать

— отменить важные дела

— обсудить текущую ситуацию и дела

— запросить повышение зарплаты в течение первой половины дня

— генеральная уборка

— выполнить реорганизацию. Заменить оборудование, приобретенное ранее (не в этот день)

— очистить рабочее место от ненужных вещей

— для руководителя: обратить внимание сотрудников на рабочие недостатки, использовать конструктивную критику. Разработать стратегию улучшения рабочего процесса

— держать нейтралитет с коллегами

Не рекомендуется:

— деловые встречи

— заключать контракты

— хвастаться деньгами

Во время убывающей Луны люди становятся слабее, пассивнее, апатичнее, тонус природы падает, как и успех на работе. Любая работа кажется трудной.

Не позволяйте пессимизму овладеть вами. Постарайтесь не назначать встречи с потенциальными или существующими клиентами, не переутомляйтесь.

Лучше делать обычную монотонную работу. Неблагоприятный период для начала любых новых проектов. Не спрашивайте начальника о повышении. Не стройте коллективных планов и ожидайте принятия решений от своего партнера.

День просветления, откровения и изобретений. В этот день люди общительны и открыты. После плодотворной работы возможно развитие карьеры.

Рекомендуется:

— командная работа и совместное решение проблем

— решение финансовых вопросов

— начать строительство

— переход на ответственную новую должность

— принимать важные решения

— заводить новые знакомства

— избегать переоценки ваших способностей

— приступить к новому проекту

— выразить лидерство

— быть внимательным к ситуации и при необходимости выполнять решительные действия

Не рекомендуется:

— выражать недоброжелательность

— сдаваться

— быть пассивной

Во время убывающей Луны люди становятся слабее, пассивнее, апатичнее, тонус природы падает, как и успех на работе. Любая работа кажется трудной.

Не позволяйте пессимизму овладеть вами. Постарайтесь не назначать встречи с потенциальными или существующими клиентами, не переутомляйтесь.

Лучше делать обычную монотонную работу. Неблагоприятный период для начала любых новых проектов. Не спрашивайте начальника о повышении. Не стройте коллективных планов и ожидайте принятия решений от своего партнера.